DiSC® 人間関係がスムーズになる適性診断 | ビジネスリファイン - 福岡の人材紹介・人材派遣会社

DiSC 人間関係がスムーズになる適性診断 スタッフや患者様のタイプを知ることにより、その方にあった関わり方がわかるアセスメント（適性診断）です。 Dタイプ（主導）、iタイプ（感化）、Cタイプ（慎重）、Sタイプ（安定）の4タイプ 例えばドクターがDタイプの場合、Cタイプのスタッフとiタイプのスタッフにこのような接し方をすると効果的です。 DiSC®はグローバル70カ国以上、30年以上にわたって支持を集めているアセスメント（適性診断）です。 DiSC®は5名以上から実施可能です。15分程度のオンラインでの設問に答えると20ページにわたる個人別レポートが作成されます。 DiSC詳細レポートサンプルはこちら 実際にDiSC®を実施された眼科クリニック K様の実績の紹介 お問い合わせはこちら